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2025年，中國民生銀行長春分行深入貫徹落實總行法治建設工作部署，高度重視法治文化建設，持續加強法治宣教工作的組織領導、統籌規劃和全面實施。對內，強化依法治理，推動全行依法合規經營，切實提升員工法治意識和風險防控能力；對外，積極打造金融法治品牌，緊跟外部法律環境變化、金融法治建設新趨勢以及全行戰略轉型與風險防控新要求，力求在新的一年有效防范化解金融風險，為吉林地區金融服務提質增效、金融風險防控提供有力支撐。

科學謀劃，夯實法治建設基礎

上半年，民生銀行長春分行緊跟國家法治建設步伐，結合金融監管機構及總行相關工作要求，制定《中國民生銀行長春分行2025年法律風險管理工作要點》，為依法合規經營和業務穩健發展奠定堅實基礎。同時，陸續出臺年度法治建設重點工作清單、業務法律風險評估立項清單等綱領性文件，系統部署全年法治建設任務。

 

多維發力，推動法治文化落地見效

上半年，民生銀行長春分行持續深化法治教育與宣傳，著力提升員工法治素養和合規意識，確保業務、人員、客戶及操作各環節依法合規。

 一是強化“關鍵少數”法治思維。全面落實中央《關于建立領導干部應知應會黨內法規和國家法律清單制度的意見》要求，組織開展經營班子應知應會法律法規手冊集中學習活動，推動領導干部常態化學法，提升其運用法治思維和法治方式應對風險、深化改革、推動發展的能力。

 二是提升重點業務人員法治技能。圍繞總行發布的《關于金融產品銷售業務爭議糾紛處置的法律指導意見》、公司業務法律風險管理標準及公司擔保審查典型案例等內容，分條線開展重點業務人員法治培訓，重點傳達法律法規新要求與業務應對策略，增強業務人員依法合規展業能力。

 三是筑牢全員法律底線意識。聚焦銀行業違法犯罪典型案例，組織開展經營機構法治底線巡講，進一步強化員工法律意識。目前已送培訓至9家經營機構。

多元宣教，打造法治建設新亮點

上半年，民生銀行長春分行緊跟國家及金融監管普法工作節奏，多渠道、多層次推進法治宣傳教育，切實履行金融機構普法職責。

 一方面，聚焦社會公眾普法宣傳，落實監管要求，組織開展國家安全教育日、反詐防騙宣傳、消費者權益保護等專題法治宣教活動，持續提升金融消費者和行內員工的法治素養。

 

另一方面，深化監管法治協同機制，加強與各級監管機關、普法辦、司法機關、銀行業協會等機構的溝通協作，通過聯合普法、法治共建等方式，強化民生法治金融價值輸出，形成法治輻射效應，營造良好的法治營商環境。

 “千里之行，始于足下”。下一步，長春分行將持續完善法治建設長效機制，以更加積極的態度、更加務實的作風，全面落實法治建設各項任務，為長春分行高質量發展厚植法治沃土！